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    1. 公司新聞

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      許昌公交“擁抱春天”全員健身活動暨“提振信心、凝聚合力、共謀發展”主題教育活動動員大會召開

      發布時間:2023-04-06 22:37:32    瀏覽次數:3381次

      按照瑞貝卡集團《關于舉辦第十屆“擁抱春天”全員健身活動暨“提振信心、凝聚合力、共謀發展”主題教育活動的通知》精神,4月6日,許昌公交“擁抱春天”全員健身活動暨“提振信心、凝聚合力、共謀發展”主題教育活動動員大會在永昌停保場五樓會議室召開。會議由黨支部副書記郭振偉主持,公交公司董事長鄭桂花、總經理吳博、財務總監張閃、運營總監李彥峰出席會議。

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      會上,總經理吳博宣讀《關于舉辦“擁抱春天”全員健身活動暨“提振信心、凝聚合力、共謀發展”主題教育活動的通知》,財務總監張閃宣讀活動細則,董事長鄭桂花圍繞教育活動作重要講話。

      總經理吳博宣讀《關于舉辦“擁抱春天”全員健身活動暨“提振信心、凝聚合力、共謀發展”主題教育活動的通知》

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      《通知》指出,為積極應對疫情過后特殊的市場環境,牢牢把握新的市場機遇,根據集團《關于舉辦集團公司第十屆“擁抱春天”全員健身活動暨“提振信心、凝聚合力、共謀發展”主題教育活動的通知》(豫瑞控〔2023〕3號)文件精神,公司開展“提振信心、凝聚合力、共謀發展”主題教育活動,通過查找企業短板和個人不足,制定有效措施,迅速改變疫情三年帶來的企業經營問題和個人工作作風問題,促進企業綜合競爭力持續提升。同時,本著“團結緊張,嚴肅活潑”的原則,舉辦“擁抱春天”全員健身活動,以振奮員工精神、錘煉員工意志、激發員工潛能,提高企業的凝聚力和向心力,為企業的高質量發展打下良好的團隊基礎。

      根據安排,此次主題教育活動從4月6日開始至4月29日結束,分為“學習討論、查擺問題”“制定方案、整改提升”“建言獻策、共謀發展”三個階段?!皳肀Т禾臁比珕T健身活動分為軍事化訓練(4月6日一4月20日)、演講比賽(4月25日)、體育競賽三個環節。

      董事長鄭桂花作重要講話

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      一是要提高站位,統一思想。

      要充分認識開展主題教育活動的內涵、強健員工體魄對企業發展的重要意義,要進一步統一思想、提高認識,迅速把思想和行動統一到主題教育活動的工作要求上來,把主題教育活動放在當前所有工作的重中之重上來,要以身作則,率先示范,不僅要把活動月各項活動組織好,而且要把全員健身活動作為日常工作,持續深入開展下去。希望通過此次活動的開展,全面提升廣大員工的精神風貌、工作作風,進一步增強團隊的凝聚力、向心力、戰斗力。

      二是要壓實責任,明確到人。

      各個項目負責人要抓緊抓實,抓出成效,嚴明紀律、加強監督與考核,不能走過場、圖形式。同時,要牢記“安全第一”的基本要求,訓練、選拔和比賽都要提前預見可能出現的各種問題,并圍繞這些問題制定各項安全保障措施,確保員工即不受到運動傷害,又能在集團比賽中取得優異成績。

      三是要全員參與,協調保障。

      會后,各部門要迅速召開部門級會議,做好本次活動的宣貫工作,將今天的會議精神向部門員工及時傳達,把主題教育活動要求和任務落實到每個部門、科室,營造全員參與、全員知曉、全員拼搏、全員受益、干實事、求實效的良好氛圍。同時,活動辦公室要充分利用一切宣傳載體和宣傳平臺,大力宣傳此次活動的重要意義,為活動開展營造良好氛圍,充分調動全體員工的參與熱情。通過開展以學習討論、整改提升,查找出企業發展的短板和個人不足,制定切實有效的措施,迅速改變疫情三年帶來的企業經營問題和個人工作作風存在問題,促進公司綜合競爭力的持續提升。在學習討論階段,要本著“團結緊張,嚴肅活潑”的原則,開展系列文體活動,進一步振奮員工精神、錘煉員工意志、激發員工潛能。

      四是要強化監督,加大考核。

      俗話說的好“一分部署,九分落實”。動員大會召開之后,各項活動開展成效重在是否落實到位。公司活動領導小組全面負責各項活動的組織、督查及領導工作?;顒悠陂g,領導小組將加強跟蹤督導,以督查促落實、促整改、促成效,對于發現的問題,要敢于唱“黑臉”、當“包公”,該通報的通報、該警示的警示,杜絕各部門在活動中搞形式主義、做表面文章,確保各項活動都要擲地有聲、扎實有效,搞得有聲有色,切實起到以活動促發展的作用。對于不按時參加、不服從者要通報批評、活動月考核成績要納入到年度績效考核中。

      董事長鄭桂花強調:                  

      “擁抱春天”全員健身活動暨“提振信心、凝聚合力、共謀發展”主題教育活動的序幕已經拉開,公司各部門要迅速行動起來,拉開決戰的陣勢,拿出決戰的行動,營造決戰的氛圍,以勢在必勝的決心、志在必得的勇氣,統籌兼顧、合理安排。希望通過此次活動,進一步振奮員工精神、錘煉員工意志、激發員工潛能,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力,為公交公司的高質量發展打下良好的堅實基礎,為更好地服務市民出行做出積極的、更大的貢獻! 

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